עו"ד ד"ר מורן סבוראי

שותפה בכירה
moran@bszlaw.co.il

שותפה מייסדת, מטפלת בתיקי פרט ובתיקים קיבוציים במגוון תחומים, בדגש על ייצוג איגודי עובדים וועדים, ייצוג עובדים בשימוע, ייצוג רופאים ועורכי דין, ייצוג בכירים במשק.

עו"ד סבוראי היתה שותפה במשרד עוה"ד בנימין (בני) מ. כהן (2011 – 2015), המתמחה במשפט עבודה קיבוצי ואישי.
לפני כן שימשה עו"ד סבוראי כעוזרת משפטית של הנשיא (בדימ') סטיב אדלר, נשיא בית הדיו הארצי לעבודה (2008 – 2011). במסגרת זו סייעה כעוזרת משפטית בניסוח חוות דעת וטיוטות לפסק דין במגוון נושאים, מהחשובים והמרכזיים במשק, לרבות בתחום התארגנות עובדים, יחסי עובד-מעסיק, עיקרי הצדק הטבעי ומניעת ניגוד עניינים, הזכות לשימוע, חוק תובענות ייצוגיות ומשפט העבודה. במסגרת תפקידה שימשה עו"ד סבוראי כמרכזת הוועדה הקבועה לאתיקה של נציגי ציבור בבתי הדין לעבודה וכן שימש כמרכזת ועדה לעניין המומחים הרפואיים בבתי הדין לעבודה. לפני כן, הועסקה (2004 – 2008) כממונה על מחקר ופיתוח בנציבות תלונות הציבור על שופטים, בראשות כב' שופטת בית המשפט העליון (בדימ'), ט' שטרסברג-כהן.

עו"ד סבוראי מכהנת כשופטת ברשות השיפוט של הסתדרות העובדים הכללית החדשה.

עו"ד סבוראי מרצה בנושאים של משפט העבודה הקיבוצי והאישי. כך למשל, בנושא חירות השביתה וגבולותיה, תובענות ייצוגיות במשפט העבודה, תפישות חדשות של המושג עובד, האיחוד האירופי ומשפט העבודה הישראלי, בין היתר במסגרת השתלמויות שונות, המכון להשתלמות עורכי דין, כנסים מקצועיים ועוד. עו"ד סבוראי פרסמה מאמרים בכתבי עת מקצועיים ובעיתונות הכתובה בנושאים של משפט העבודה הקיבוצי והאישי, ובנושאים נוספים הנוגעים לאתיקה מקצועית ולרבות אתיקה מקצועית של שופטים.

עו"ד סבוראי בעלת רישיון לעריכת דין מאז שנת 2005. והיא בעלת התארים "בוגר במשפטים" (אוניברסיטת תל אביב, 2000), "מוסמך במשפטים" (האוניברסיטה העברית, 2010), דוקטור לפילוסופיה (אוניברסיטת תל אביב (לרבות תקופת מחקר באוניברסיטת אסקס), 2002), מוסמך בפילוסופיה (אוניברסיטת תל אביב, 1997: סיום בהצטיינות יתרה), בוגר בפילוסופיה וספרות אנגלית, 1993: סיום בהצטיינות פרס הצטיינות על שם אלינורה ארציאלי).

עו"ד גלעד זבידה

שותף בכיר
gilad@bszlaw.co.il

שותף מייסד, בדגש על ליווי מעסיקים ותאגידים בהיבטים השונים של דיני העבודה.

עו"ד זבידה בעל מומחיות במשפט העבודה האישי והקיבוצי, לרבות בקשר עם עריכת הסכמים אישיים וקיבוציים; מתן ייעוץ שוטף בקשר לקבלת עובדים, תנאי עבודתם וסיום העסקתם; ניהול תיקי ליטיגציה בערכאות השונות של בתי הדין לעבודה, בגישורים ובוררויות; מתן ייעוץ בעסקאות של מיזוגים ורכישות בהיבטים של דיני העבודה ומתן ייעוץ בקשר עם התארגנות עובדים ראשונית במקום העבודה.

עו"ד זבידה הועסק בעבר במשרד עורכי הדין ארדינסט בן נתן ושות' (2015 – 2011),ולפני כן במשרד
עורכי הדין, ש. הורוביץ ושות' (2006 – 2011). בין הלקוחות אותם ליווה ומלווה עו"ד זבידה נמנים חברת החשמל, הסתדרות מדיצינית הדסה, ביטוח ישיר, ICL, מי עדן, אגד תעבורה, חברות היי-טק ועוד.

עו"ד זבידה הוא בעל רישיון לעריכת דין מאז שנת 2006. עו"ד זבידה הוא בעל התארים "בוגר במשפטים" (LLB) (המרכז הבינתחומי, 2004, סיום בהצטיינות יתרה), וכן בעל תואר ראשון במנהל עסקים (המרכז הבינתחומי, 2004; סיום בהצטיינות יתרה).

עו"ד אמיר בשה

שותף בכיר
amir@bszlaw.co.il

שותף מייסד, בדגש על ניהול משאיים ומתנים קיבוציים ואישיים, התארגנויות ראשוניות, סכסוכי עבודה ושביתות, סכסוכים קיבוציים, ליווי תכניות הבראה ומשברים ועוד.

עו"ד בשה היה שותף במשרד עוה"ד בנימין (בני) מ. כהן (2011 – 2015), המתמחה במשפט עבודה קיבוצי ואישי.

קודם לכן (2005 – 2011), שימש עו"ד בשה במספר תפקידים בלשכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות העובדים הכללית החדשה. כראש תחום סכסוכי עבודה (בתוקף תפקיד זה, ליווה עו"ד בשה את הוועדה לתיאום וביצוע בהסתדרות בניסוח עילות לסכסוכי עבודה וייצוג ההסתדרות במספר רב של הליכים משפטיים בענייני שביתות ועיצומים); ראש תחום הסכמים קיבוציים (במסגרת תפקיד זה ליווה עו"ד בשה את ההסתדרות במו"מ קיבוציים שונים ומגוונים במגזר הפרטי והציבורי וניסוחם בלשכה המשפטית, הסכמי שכר ארציים, הסכמים קיבוצים מיוחדים והסכמים קיבוציים כלליים וצווי הרחבה); וראש תחום התארגנויות עובדים ראשוניות (במסגרת תפקיד זה, ליווה עו"ד בשה ההתאגדויות העובדים הראשוניות במקומות העבודה ולקח חלק במספר גדול של משאים ומתנים, סכסוכי עבודה והליכים משפטיים מרכזיים). בנוסף, כיהן עו"ד בשה כחבר מותב רשות השיפוט הארצית של ההסתדרות. במסגרת עבודתו בהסתדרות, ליווה עו"ד בשה תיקוני חקיקה בתחום חקיקת העבודה ויחסי עבודה.

טרם הצטרפותו להסתדרות, הועסק (2004 – 2005) עו"ד בשה כעו"ד במשרד אריאל שמר ושות', העוסק במשפט עבודה קיבוצי ואישי. בשנים 2002 – 2004 הועסק עו"ד בשה בבית הדין לעבודה ביפו-ת"א כטרום מתמחה ומתמחה בלשכות השופטים נטע רות ומאיר נחתומי.

עו"ד אמיר בשה חבר בבית הדין לאתיקה של מועצת העיתונות בישראל.

עו"ד אמיר בשה מרצה בנושאים של משפט העבודה הקיבוצי והאישי. כך למשל, בנושא זכות ההתארגנות, חירות השביתה ומגבלותיה, דיני שימוע, חוק הסכמים קיבוציים ועוד, בין היתר במסגרת השתלמויות שונות, המכון להשתלמות עורכי דין, כנסים מקצועיים ועוד. עו"ד אמיר בשה פרסם מאמרים בכתבי עת מקצועיים ובעיתונות הכתובה בנושאים של משפט העבודה הקיבוצי והאישי.

עו"ד בשה הוא בעל רישיון לעריכת דין מאז שנת 2004. עו"ד בשה הוא בעל התארים "בוגר במשפטים" (מכללת שערי משפט 2003), "מוסמך אוניברסיטה בהיסטוריה של המזרח התיכון" (אוניברסיטת תל-אביב, 2009).

עו"ד בוריס מריאקרי

 

boris@bszlaw.co.il

עו"ד בוריס מריאקרי הוא בעל תואר ראשון במשפטים מאוניברסיטת תל אביב משנת 2015. הוסמך לעריכת דין בשנת 2016.

במהלך לימודיו השתתף בקליניקה לזכויות אדם והתנדב בפרויקט לסיוע למעוטי יכולת בפניות לבית הדין לעבודה.

התמחה במשרד המייצג מעסיקים גדולים בהליכי פרט ובהליכים קיבוציים, והועסק במשרד המייצג ארגוני עובדים ועובדים, ובמסגרת עבודתו ליווה הליכי פרט, התארגנות ראשונית, סכסוכים קיבוציים, ועסק בייעוץ שוטף ללקוחות בדיני עבודה.

הצטרף למשרדנו בשנת 2017.