עו״דאמיר בשה

שותף

שותף מייסד, הוסמך כעורך דין בשנת 2004 ומתמחה במשפט עבודה לסוגיו בדגש על ניהול משאים ומתנים קיבוציים ואישיים, ליטגציה, סכסוכי עבודה ובשביתות, סכסוכים קיבוציים, ליווי תוכניות הבראה, משברים וכדמ'.

תחומי עיסוק

ביוגרפיה

בין השנים 2011- 2015 עו"ד בשה היה שותף במשרד בני כהן ושות'. בשנים 2005 – 2011 שימש כעו"ד בלשכה המשפטית של ההסתדרות, בין היתר, כראש תחום הסכמים קיבוציים, ראש תחום סכסוכי עבודה וראש תחום התארגנויות עובדים ראשוניות. ב – 2004 – 2005 הועסק עו"ד בשה כשכיר במשרד אריאל שמר ושות'. התמחות וטרום התמחות (2001- 2003) עשה עו"ד בשה בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב אצל השופטים נטע רות ומאיר נחתומי.

עו"ד בשה שותף להלכות רבות בתחום משפט העבודה ובכלל זה, משפט עבודה קיבוצי לרבות, התארגנות עובדים ראשונית, משפט חוקתי וציבורי, חופש עיתונות, ייצוג הולם ועוד (על הישגים בולטים ראו בלשונית הישגים בולטים).

עו"ד בשה חיבר את "ספר ועדי עובדים – תיאוריה ופרקטיקה בפעילות ארגוני עובדים וועדי עובדים" (הוצאת נבו), יחד עם ד"ר מורן סבוראי. בנוסף, עו"ד בשה פרסם ברבות השנים שורה של מאמרים בכתבי עת, ספרים ובעיתונות בהתייחס למשפט עבודה קיבוצי ואישי (על רשימת הפרסומים ראו בלשונית פרסומים).

עו"ד אמיר בשה חבר בבית הדין לאתיקה של מועצת העיתונות, היועץ המשפטי של מכון גולדה מאיר למנהיגות וחברה  ויו"ר (משותף) של ועדת חקיקה – דיני עבודה בלשכת עורכי הדין.

לאורך השנים ניהל עו"ד בשה תיקים מורכבים ומתוקשרים רבים בבתי הדין לעבודה השונים ובבית המשפט העליון (לטיגציה) וכן, ליווה משאים ומתנים קיבוציים ארציים ומקומיים, סכסוכי עבודה, תוכניות הבראה ועוד (על רשימת פרסומים בתקשורת ראו בלשונית עיתונות).

השכלה

עו"ד בשה הוא בעל רישיון לעריכת דין מאז שנת 2004. עו"ד בשה הוא בעל התארים "בוגר במשפטים" (מכללת שערי משפט 2003), "מוסמך אוניברסיטה בהיסטוריה של המזרח התיכון" (אוניברסיטת תל-אביב, 2009).